Les Services de Remplacement sont des structures locales employant des agents qualifiés, majoritairement en CDI, capables d’assurer des missions de remplacement sur des exploitations agricoles. 

L ’agent de remplacement est salarié d’un Service de Remplacement. 

Sa mission : remplacer un exploitant agricole qui souhaite ou qui est contraint de quitter momentanément son exploitation. 

Ses activités : il intervient sur des types d’exploitation extrêmement variés (élevage, grandes cultures, polyculture élevage, …) pour des durées variables (de quelques heures à plusieurs semaines) et des activités différentes. Ces aspects font la spécificité et la force de ce métier. 

Ses responsabilités : assurer la continuité des travaux sur l’exploitation, donner satisfaction à l’exploitant, fournir une prestation de qualité. Ses atouts : posséder les compétences techniques nécessaires et au-delà…
• Aimer le changement
• Savoir s’adapter
• Être réactif
• Savoir travailler en autonomie
• Savoir gérer son temps
• Organiser son travail

Des formations sont proposées pour acquérir ou développer ces compétences.

> Informations et offres d'emploi : https://servicederemplacement.fr/fr/ 

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